Programme

30 conférences et panels exclusifs

Samedi 26 Septembre - Le leadership tourné vers l'Avenir - Replay en ligne !

09:15 – 9:45

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Kick off

Votre MC, Julien, vous donne les règles du jeu pour que cet événement soit un succès dans vos chaumières. Il en profite pour lancer officiellement cette première édition – d’une longue série, on l’espère – de la TBS global week, dont il nous donnera le contexte et quelques anecdotes sur l’organisation. Julien nous parle aussi de son expérience personnelle du réseau via une carrière internationale qui l’a mené du Brésil à Singapour.

  • Julien Condamines, Founder & Managing Director de Co-Creation Lab, Leader de la French Tech à Singapour, Responsable du Chapter des Alumni de Singapour, Organisateur et MC de la TBS global week – TBS promo 2006
Julien Condamines

09:45 – 10:30

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La convivialité à l’ère du social distancing

Pernod-Ricard est une entreprise de créateurs de convivialité. Comment fait-on lorsque, tout à coup, on n’a plus le droit de se toucher, d’aller dîner, boire des coups ou voyager?

Avec une carrière internationale qui l’a amené de l’Europe de l’Est à l’Amérique Latine puis finalement à Singapour, Cédric a dû s’adapter à des styles de convivialité, culture, management et environnements les plus inattendus. Il nous raconte comment sa carrière l’a préparé – si c’est possible – au chaos interplanétaire actuel, et comment une entreprise qui dépend a priori de la capacité de ses clients à se rassembler réinvente la convivialité en 2020 et pour les années à venir.

  • Cédric Retailleau, Directeur Général pour Pernod Ricard Singapour, Indonésie, Cambodge et autres pays émergents d’Asie du Sud Est – TBS promo 2000

Cette interview est réalisée par Céline Pratx, en charge de l’activité DRH à temps partagé chez NOOUS – TBS promo 2007

Cédric Rétailleau
Céline Pratx

10:45 – 11:30

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Les Fintech: la fin de la banque physique et des banquiers?

3 parcours incroyables, 3 co-fondateurs de Fintech. Ils nous expliquent comment les entrepreneurs de la tech imaginent le futur de nos finances, comment ils s’y prennent pour convaincre les investisseurs de les suivre et pour l’un d’entre eux, à quoi ressemble une exit.

  • Emmanuel Anton, Co-fondateur & Chief Product Officer pour Neo Capital Ventures à Londres & Barcelone et Président de TBS Alumni London – TBS promo 2011
  • Julien Le Noble, Co-fondateur de SmartFolios, acquis par Finantix dont il est maintenant Senior Advisor – TBS promo 1995
  • Thibaux Chommeloux, Co-fondateur & directeur général Thailande chez Aspire – TBS promo 2012
Thibaud Chommeloux
Julien Le Noble
Emmanuel Anton
Marion Bernardi

11:45 – 12:30

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Le futur du retail

L’ancienne PDG de Bash en Asie Pacifique, est désormais directrice générale de 2 marques historiques en plein réinvention. Pour nous, elle a retrouvé les clés de la DeLorean et nous emmène en voyage vers le futur du commerce de détail. À ses côtés, les experts digitaux d’un centenaire de l’industrie des cosmétiques et d’une jeune marque de prêt-à-porter qui cartonne en Asie. Ne rate pas le départ, McFly!

  • Camille Le Heurt, Retail Education – International Fragrances Manager, Yves Saint Laurent – TBS promo 2006
  • Eymeric Monange, Senior Director Digital and Retail Business Development – Global Travel Retail and Export Europe chez Coty à Genève – TBS promo 2006 
  • Maxime Bodin, Senior International Sales Manager at Love, Bonito à Singapour – TBS promo 2013

Ce panel est modéré par Isolde Andouard, Consultante en stratégie d’implantation retail et digital, Spécialiste de la Grande Chine, ex-CEO de Bash Asia – TBS promo 2006

Isolde Andouard
Maxime Bodin
Eymeric Monange
Camille Le Heurt

14:00 – 14:45

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Le monde vu par les géants de la tech

Cette interview est réalisée par Julien Condamines, Founder & Managing Director de Co-Creation Lab, ex-Google, leader de la French Tech Singapore, Startup Mentor et Responsable de TBS Alumni Singapour – TBS promo 2006
Emmanuel Dollé
Julien Condamines

15:00 – 15:45

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Just do it!

Eric Cuenot
Julien Condamines

16:00 – 16:45

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Les nouvelles opportunités de business… vert!

Après 8 ans chez BAT qui le porteront de la France à la Suisse et aux Pays-Bas, Karim atterrit en Espagne, à Madrid, dans l’industrie du tabac. 13 ans plus tard, et après un passage chez Royal Canin en tant que CFO pour la péninsule ibérique, il réalise un rêve d’enfant et part faire le tour du monde pendant 1 an.

Lorsqu’il revient, il prend la direction des opérations de Linneo Health qui commercialise des biens de consommation d’un autre type: du cannabis pour l’usage médicinal. Karim nous parle de cette industrie encore naissante et pourtant déjà très populaire auprès de ses consommateurs, mais pas toujours du grand public. Qui sait pourtant, et si c’était l’une des options pour soulager le monde actuel du stress qu’il accumule dangereusement ?

  • Karim Fabrice EL KOUCHE, Chief Operating Officer chez Linneo Health – TBS promo 2005

Cette interview est réalisée par Stéphane Vachaud, Directeur général chez NAOS à Bogota et le co-fondateur du podcast « La Revolución Consciente » – TBS promo 2010

Karim Fabrice El Kouche
Stéphane Vachaud

17:00 – 17:45

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Un leader du tourisme dans la tempête

Pierre-Olivier est le président de Manatour, devenu au fil des ans l’un des principaux opérateurs du tourisme industriel et technique en France. Le Groupe emploie aujourd’hui près de 85 collaborateurs dont 70% de femmes avec une obsession permanente : réenchanter l’expérience du visiteur.

Hors 2020 n’est pas exactement la panacée pour les entreprises du tourisme. Pierre-Olivier nous explique, en sa qualité de dirigeant, comment il fait face à une crise de l’ampleur de celle qui nous touche aujourd’hui, et de comment il envisage le futur de son industrie.

Très engagé dans la Fondation TBS, il nous parle de son implication et de son rôle pour permettre à des étudiants et entrepreneurs de milieux défavorisés d’accéder à leur rêves et leur permettre de changer le monde.

  • Pierre-Olivier Nau, Président de Manatour, Membre du Comité Exécutif de la Fondation TBS – TBS promo 2000

Cette interview est réalisée par Emmanuel Anton, Co-fondateur & Chief Product Officer pour Neo Capital Ventures à Londres & Barcelone et Président de TBS Alumni London – TBS promo 2011

Emmanuel Anton
Pierre-Olivier Nau

Dimanche 27 Septembre - Construire un monde meilleur

09:15 – 09:45

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Kick off du 2e jour

Notre MC, Julien, nous rappelle les règles du jeu pour que vous profitiez de cet événement pleinement et en profite pour faire une courte rétrospective des différents thèmes abordés hier.

Pour le 2e jour de la TBS Global Week, on change de registre mais on garde la barre très haute. Les couleurs du jour sont le bleu et le vert, car nous dédions cette journée à notre planète et notre société, avec une série d’acteurs du changement qui vont vous redonner espoir en l’humanité et sa capacité à sauvegarder notre environnement.

Animé par Julien Condamines, Founder & Managing Director de Co-Creation Lab, Leader de la French Tech à Singapour, Responsable du Chapter des Alumni de Singapour, Organisateur et MC de la TBS global week – TBS promo 2006

 

Julien Condamines

09:45 – 10:30

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Du greenwashing à la communication responsable

Les consommateurs d’aujourd’hui exigent une responsabilité sociale et environnementale croissante de leurs marques et des entreprises qui les fabriquent. Du coup, le développement durable a le vent en poupe. Il est devenu un élément de communication qui fait vendre. Comment alors faire la différence entre les entreprises engagées et les surfeurs de tendance opportunistes? Thomas Parouty, fondateur de l’agence de conseil M!eux, ouvre notre matinée dédiée au développement durable et nous aide à naviguer dans les méandres du greenwashing.

  • Thomas Parouty, Fondateur de l’agence MIEUX et créateur de la No Impact Week – TBS promo 1995
Thomas Parouty

10:45 – 11:30

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Modèles économiques responsables et développement durable profitable

Investisseurs, catalyseurs, innovateurs et idéalistes, nos speakers ont choisi de ne pas choisir. De Singapour à l’Afrique en passant par l’hexagone, ils cumulent les casquettes pour réinventer des systèmes obsolètes et accélérer le changement vers un développement réellement durable, mais aussi financièrement viable.

  • Benjamin Coutière, chercheur en futur souhaitable, Founder de Bridgentu, Investisseur Associé dans Time for the Planet, ex-Google – TBS promo 2005
  • Fatoumata Ba, Board Chair, Investor & Entrepreneur, WEF Young Global Leader, Choiseul 100 Africa & Forbes Africa 30 under 30 laureate, France & Afrique – TBS promo 2009
  • Yann LeMoel, Founder de la Living Labs Federation, Managing Partner chez PufferFish Partner, Instructeur de Kitesurf, Singapour – TBS formation continue promo 2007

Ce panel est modéré par Clément Guerrero, Contrôleur Financier chez Lacoste, président de TBS Alumni Paris & Membre du CA de TBS Alumni – TBS promo 2016

Yann LeMoel
Fatoumata Ba
Clément Guerrero
Benjamin Coutière

11:45 – 12:30

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Bâtisseuses de Commerces Durables

Produits organiques, chaîne d’approvisionnement durable, traçabilité des produits, label de conformité: être durable, ce n’est pas juste changer l’étiquette de son produit ou le slogan de sa nouvelle campagne de pub. Camille et Célia font partie de ces entrepreneures engagées qui ont décidé que l’on pouvait monter des entreprises sans détruire la planète. Elles nous révèlent l’envers du décor, leurs ambitions et les obstacles qui tentent de les en empêcher.

  • Camille Le Gal, Co-Fondatrice de FAIRLY MADE – TBS promo 2016
  • Célia Favre, Co-Fondatrice de Umaï – TBS promo 2018

Ce panel est modéré par Sandrine Marquis, Consultante en Management & Organisation du Travail chez Cogitus Conseil – TBS promo 2013

Célia Favre
Camille Le Gal
Sandrine Marquis

13:30 – 14:15

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L’engagement durable: un nouveau type de relation avec ses employés

L’engagement au travail est plus que jamais une priorité pour les leaders d’entreprise et les décideurs RH. Or ce concept ne repose sur aucun outil ni process facilement identifiable.

À l’heure de la convergence du monde réel et numérique, face aux défis technologiques et sociétaux qui redéfinissent le monde du travail, il est urgent d’inventer de nouvelles manières de s’engager dans sa vie professionnelle. Pour construire un engagement durable, les dirigeants doivent prendre en compte les moteurs intrinsèques des collaborateurs eux-mêmes, et y associer la vision contextuelle de leur organisation.

Fort de plus de 25 ans d’expérience dans les relations humaines pour des grands groupes en France et en Asie, c’est le sujet de prédilection de Bernard Coulaty qu’il explore dans son ouvrage « ENGAGEMENT 4.0, Pour une expérience durable au travail, avec et par les collaborateurs », et sur lequel nous échangeront durant cette session des plus… engageante !

Il nous parlera notamment de pyromanes, de touristes, d’alchimistes et de fanatiques: préparez vos questions et prenez des notes.

  • Bernard Coulaty, auteur de ENGAGEMENT 4.0, Fondateur de Most Engaged, conférencier, ex- vice-président des ressources humaines Asie pour Pernod-Ricard – TBS promo 1986
Bernard Coulaty

14:30 – 15:15

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Profession: Sustainpreneur… Wait, what?!

Néologisme issu de la combination de sustainable et entrepreneur, le sustainopreneurship est donc l’entrepreneuriat durable, dont les activités se concentrent avant tout sur la préservation de la nature, le maintien de la vie et la communauté via la recherche d’opportunités économiques et non économiques pour les individus, l’économie et la société.

Autrement dit, le sustainpreneur est un business(wo)man avec une cause, qui envisage les problématiques mondiales comme des opportunités commerciales de déployer des innovations durables et profitables.

Si sur le papier, ce n’est déjà pas simple à expliquer, imaginez lorsqu’il s’agit d’exécuter ? Théo nous raconte comment il est tombé dans le sustainopreneurship, et comment il envisage lui même les défis de notre planète sous la loupe d’un dirigeant d’entreprise innovant.

  • Théo Rohfritsch, Founder de Dreams Hunter Program et Digital Magic Bean et activiste Bachelor TBS promo 2012 et parrain de la promo 2023

Cette interview est réalisée par Frédérique Delage, Senior Strategy & Digital Consultant Freelance & Professeur de Sport Business à AMOS Sport Business School – TBS promo 2007

Théo Rohfritsch
Frédérique Delage

15:30 – 16:15

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L’homme qui rend les objets intelligents

Avec ses 3 vies, Marc aurait pu tenir notre audience en haleine une journée entière. Des géants de la tech à l’angel investment dans des jeunes pousses de la tech, pour finalement prendre les rênes de l’une d’entre elles depuis New York, on est surtout préoccupé par le peu de temps que l’on aura pour lui tirer du nez les anecdotes les plus croustillantes de sa carrière. Mais puisqu’il faut faire des choix, Marc est aujourd’hui aux commandes d’une pépite de la tech qui utilise l’intelligence artificielle pour permettre à nos objets du quotidien d’être plus intelligents, sans pour autant détruire notre planète et utiliser des ressources absurdes. Il nous parle des challenges d’un outsider dans un monde de Goliaths et nous donne un aperçu du futur connecté qui nous attend.

  • Marc Dupaquier, Co-Founder & Managing Director chez Cartesiam – TBS promo 1993

Cette interview est réalisée par Julien Condamines, Founder & Managing Director de Co-Creation Lab, leader de la French Tech Singapore, Startup Mentor et Responsable de TBS Alumni Singapour – TBS promo 2006

Julien Condamines
Marc Dupaquier

16:30 – 17:15

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Le toulousain qui rend la ville intelligente

Né à St Gaudens et diplômé de TBS en management de l’innovation et de la technologie, Bertrand a commencé sa carrière en communication et marketing dans le privé avant de s’investir il y a près de 20 ans dans la modernisation de la ville et de la région que l’on appelle désormais l’occitanie. Il porte aujourd’hui 2 casquettes: celle du digital, et celle du logement et des services à la personne au sein de Toulouse Metropole et de Toulouse Metropole Habitat, et il est notamment l’un des acteurs de la labellisation de Toulouse en tant que capitale de la French Tech. C’est pourquoi nous l’avons surnommé M. Smart City, et grâce à nos indiscrétions, nous comptons sur lui pour en savoir plus sur comment les nouvelles technologies vont nous aider à créer des villes plus durables, faciles et agréables à vivre, que ce soit Toulouse… ou n’importe quelle autre métropole au monde.

  • Bertrand Serp, Président chez TOULOUSE METROPOLE HABITAT, Vice président en charge de la transition digitale à Toulouse Metropole, TBS promo 1996
Bertrand Serp

Lundi 28 Septembre - Des parcours improbables

12h30 – 13h30

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Ça ne s’apprend pas à l’école: fonder sa startup

Entrepreneur dans l’âme ayant déjà créé plusieurs startups, Walid commence sa carrière en Fusion & Acquisitions. Son amour pour l’entrepreneuriat le rattrape finalement en janvier 2019, où il se lance dans l’aventure EdBrig qui lui permet d’allier 2 de ses passions. Walid nous raconte la vie d’un startup founder – pas juste le glamour des articles de Paris Match, mais aussi tout l’envers du décors et ce qu’on peut difficilement apprendre à l’École…

  • Walid Behar, Founder & CEO de Edbridg, Forbes 30 under 30, Ex-M&A, TBS promo 2013 

Cette interview est réalisée par Frédérique Delage, Senior Strategy & Digital Consultant Freelance & Professeur de Sport Business à AMOS Sport Business School – TBS promo 2007

Walid Behar
Frédérique Delage

18:15 – 19:00

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Les échappés de la matrice

Sortis d’École de Commerce, lancés dans une carrière prometteuse, rien ne les préparait, a priori, à ces trajectoires. Des parcours aussi incroyables qu’improbables, en rupture avec des carrières professionnelles classiques, mais certainement pas avec leurs valeurs. Ils nous expliquent pourquoi, ils nous racontent comment et ils nous livrent – on l’espère – le secret de leurs heureuses destinées.

  • Thomas Segretain, Jardinier-Maraîcher au Domaine national de Chambord – TBS promo 2013
  • Clara Wyler, Founder de la Brasserie Duchmann & de l’École de Brasserie de Chaumont – TBS promo 2011

Ce panel est modéré par Elisabeth Roux, Managing Director Boost4Leadership, Membre du Conseil de la Chambre de Commerce de Madrid, Présidente de TBS Alumni Madrid – TBS promo 1993

Thomas Segretain
Clara Wyler
Elisabeth Roux

19:00 – 19:45

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Les nouvelles règles d’engagement

Le monde sportif n’a pas vocation à donner des leçons au monde professionnel en terme de management. Pourtant les expériences et enseignements de la carrière professionnelle d’un arbitre international et d’une gymnaste de haut niveau ont beaucoup à enseigner aux leaders actuels et futurs.

Romain et Laura nous invitent donc à pénétrer dans un monde de remise en question permanente et font un parallèle avec le monde de l’entreprise, axé sur la proximité du rôle de manager et celui d’un arbitre et d’une sportive de haut niveau.

Romain nous parle aussi de son implication profonde et de longue date avec la Fondation TBS, dont il est l’un des membres du comité exécutif.

  • Romain Poite, Arbitre Professionnel International à la Fédération Française de Rugby, membre du comité exécutif de la Fondation TBS – Bachelor TBS promo 2019
  • Laura Manciet, Gymnaste de Haut Niveau dans la TeamGym Europe et International Advertising Sales chez Eurosport – TBS Promo 2015

Ce panel est modéré par Frédérique Delage, Senior Strategy & Digital Consultant Freelance & Professeur de Sport Business à AMOS Sport Business School – TBS promo 2007

Romain Poite
Laura Manciet
Frédérique Delage

Mardi 29 Septembre - Leviers de croissance

12:00 – 13:00

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Préparer une croissance durable

Faire grandir son entreprise n’est pas toujours un procédé intuitif. Mark-Corentin vient nous parler de performance durable, avec un focus particulier sur les top performers de l’entreprises, acteurs clés de la viabilité, et de la durabilité de cette croissance. Il abordera notamment le principe de Peter aussi connu sous le nom de glass ceiling, qui se s’intéresse à l’identification des bons collaborateurs à faire évoluer… à commencer par le propre dirigeant de l’entreprise : après tout, personne n’est à l’abri d’atteindre ses propres limites ! Enfin, nous aborderons le concept de d’entreprise libérée, où la confiance crée l’engagement permet l’audace, qui permet à son tour d’atteindre ses objectifs de croissance et de performance.

  • Mark-Corentin Cot-Magnas, Executive VP of Finance chez Mantu et membre du comité exécutif de la Fondation TBS – TBS promo 2012

Cette interview est réalisée par Pierre Hurstel, Fondateur de Matière à Réflexion et Président de TBS Alumni et de la Fondation TBS – TBS promo 1980

Pierre Hurstel
Mark-Corentin Cot-Magnas

18:15 – 19:00

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Chasseurs de Talents

D’un côté, la technologie se met à chasser des humains, de l’autre des humains capables de construire les technologies de demain. Le monde du recrutement serait-il en plein dilemme de la poule et de l’oeuf ? Ou simplement en transition vers la singularité. Des chasseurs de talents qui n’en manquent pas, de talent et de créativité, pour transformer l’industrie en une merveille technologique et humaine.

  • Baptiste Vavdin, Co-Founder de Mobiskill – TBS promo 2006
  • Camille Habra, Founder SALES Cirkle, Brand Solutions Director Capital, Management, Harvard Business Review & Business Insider – TBS promo 2000
  • Nicolas Fournier, Founder, CEO et Head Hunter chez JOB4 – TBS promo 2002

Ce panel est modéré par Elisabeth Roux, Managing Director Boost4Leadership, Membre du Conseil de la Chambre de Commerce de Madrid, Présidente de TBS Alumni Madrid et une ancienne chasseuse de tête avec 20 ans d’expérience en recrutement – TBS promo 1993

Camille Habra
Nicolas Fournier
Baptiste Vavdin
Elisabeth Roux

Mercredi 30 Septembre - L'entrepreneuriat et la tech au féminin

12h30 – 13:30

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La France et les femmes à l’heure du digital

Consultante en recrutement de profils tech, puis co-fondatrice de startup et désormais responsable des partenariats et des relations entreprises pour France Digitale, l’une des organisations les plus influente de l’écosystème digitale français, Maya en connaît un bout sur l’univers de la tech. Tout juste sortie de l’un des événements phares de l’année – France Digital Day, qui rassemble plus de 1000 fondateurs, investisseurs, dirigeants politiques et d’entreprises de toute l’Europe – elle vient nous offrir un état des lieux de la place de la France dans la tech, nous parler des startups qui composent la fameuse « French Tech » et nous donner un aperçu de l’horizon de sa diversité et de son inclusivité.

  • Maya Noël, Responsable des partenariats et des relations entreprises chez France Digitale – TBS Promo 2012
Maya Noël

18:15 – 19:00

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Dirigeantes de PME innovantes

Le smile de ceux qui savent s’occuper de leur bouche, l’élégance de ceux pour qui le style n’est pas un hasard, mais surtout des casquettes de dirigeantes de PME qui ont la pêche: Smile partner, l’un des pionniers en tourisme médical en France, et La Nouvelle, une marque de lingerie avec une French Touch qui fait parler d’elle. Mais alors que le monde vit au rythme de la pandémie, comment ça se passe quand on mène sa propre barque ? Comment anticipe-t-on un futur moins que certain pour assurer sa croissance et garder ses talents au chaud ? Elles nous racontent !

  • Aurélie Grandemenge, Co fondatrice de La Nouvelle, lingerie & bain – TBS promo 2006
  • Caroline Freuchet Bournay, Fondatrice et dirigeante de Smile Partner – TBS promo 2006

Ce panel est modéré par Iris Gaillardet, Industrial strategy manager Intelligence chez Airbus Defence and Space et fille d’entrepreneurs – TBS promo 2010

Caroline Freuchet Bournay
Aurélie Grandemenge
Iris Gaillardet

19:00 – 19:45

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Serial Entrepreneure

A 25 ans, peu après être sortie de l’École, elle monte un distributeur multimarques de lingerie en ligne, lève des fonds et BOOM, elle revend sa pépite 6 ans après. Facile ? Pas vraiment. Agathe revient sur son parcours d’entrepreneure, nous parle du leadership au féminin et de son soutien aux jeunes pousses, évoque l’après-exit et, si on parvient à lui tirer les vers du nez, nous donne des infos exclusives sur son nouveau projet en gestation (un indice: ce n’est pas dans l’industrie lourde). Parcours d’une vraie leader qui, à l’âge où certains commencent à prendre des responsabilités, a déjà eu 3 carrières professionnelles…

  • Agathe Molinar, Entrepreneure, Copilote & Senior Advisor chez Nexty, Membre du comité de sélection du Founders Program de STATION F – TBS Promo 2008

Interview réalisée par Inès El Jamali, Co-founder de ATLÁNTICA et Freelance International Digital Marketing Consultant, Co-responsable du chapter de Barcelone de TBS Alumni – TBS Promo 2010

Agathe Molinar
Inès el Jamali

Jeudi 01 Octobre - Business Humain

12:15 – 13:15

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Architectes d’un avenir durable et responsable

Bâtir un monde meilleur en aidant des projets durables et responsables à se réaliser, c’est la mission de Yanis et Geoffrey. Avec Youth ID, Yanis se concentre sur les jeunes à qui il donne les moyens de devenir des acteurs du changement. Geoffrey, lui, est un référent dans le développement durable, et approche le sujet depuis l’ADEME, une agence gouvernementale en charge de financer les innovations éco-efficientes accompagnant la transition énergétique et environnementale. Tôt ou tard, leurs chemins étaient voués à se croiser, et on avoue qu’on est plutôt ravis que ce soit sur la scène – quoique virtuelle – de la TBS Global Week, où on les fera parler de l’avenir qu’ils contribuent à construire et financer.

  • Geoffrey Abécassis, Responsable adjoint Pôle Suivi du Financement et Valorisation des projets PIA à l’ADEME, Co-responsable du chapter de Barcelone de TBS Alumni – TBS Promo 2011
  • Yanis Lammari, Fondateur et directeur de Youth ID – TBS Msc Financial management, Sustainable development Promo 2019

Ce panel est modéré par Guillaume Aymeric, Founder de Clevergreen – Innovation for the ecological transition à Madrid – TBS Promo 1992

Geoffrey Abecassis
Yanis Lammari
Guillaume Aymeric

18h30 – 19h30

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L’humain au coeur du business

Benjamin et Mathieu ont des profils plutôt différents. L’un travaille dans la santé, l’autre dans l’aéronautique. Le premier est un business designer et le second un vétéran des ressources humaines. Pourtant ils partagent la conviction que l’humain et le business vont de pair, qu’une grande entreprise peut faire des profits sans que ce soit à profit de ses humains, et qu’un humain qui travaille dans le social peut générer des profits.

Bref, un panel pour les humains qui aiment faire du business !

  • Mathieu David-Hine, VP Talent and Executive Management à Airbus Helicopters – TBS promo 2003
  • Benjamin Pruvost, Président du Conseil de la Fondation pour la Recherche Médicale et Professeur de Business Design – TBS Promo 1996

Ce panel est modéré par Claudine Sournac, Consultante & formatrice en ressources humaines, management et organisation chez BIOME, responsable de la tribu RH de TBS Alumni – TBS Promo 1992

Benjamin PRUVOST
Mathieu David-Hine
Claudine Sournac

Vendredi 02 Octobre - Du marketing à l'innovation

12:15 – 13:00

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La com’ qui vous donne des ailes

De président du BDE à responsable de la communication chez Red Bull, il y a plus d’un pas, c’est même plutôt l’ascension de l’Everest (en wingsuit, évidemment). Ce n’est pas pour autant que Marin se prend au sérieux. Il vient nous raconter à quoi ça ressemble de bosser chez le Toro Rosso et partager quelques conseils sur comment créer une communication percutante, innovante bref, qui vous donne des ailes. On espère également qu’il aura 2-3 conseils de carrière à partager, on en connaît plus d’un qui aimerait suivre ses traces !

  • Marin Heitzler, Head of communications at Red Bull France – TBS Promo 2012

Cette interview est réalisée par Stéphanie Giorgi, Directrice Marketing pour les projets stratégiques du groupe d’Aucy – TBS promo 1998

Marin Heitzler
Stéphanie Giorgi

13:00 – 14:00

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2020: l’Odyssée du marketing

A force d’entendre parler de growth hackers, on en finirait presque par oublier que les jedis du marketing de 2020, technologie ou pas, ce sont surtout les pros de l’humain. Sur le ring de ce lunch du marketing moderne, nous aurons la chance de compter Fabien, qui gère la marque d’un groupe international et qui, depuis plusieurs années explore les méandres du neuromarketing. A ses côtés, Céline qui pilote le programme d’innovation participative du Groupe Orange qui se concentre sur l’émergence d’idées créatives générées par plus de 90K salariés à travers le monde et Thibault, le nouveau directeur général de Teads France, la plateforme de pub en ligne made in France qui fait trembler les géants américains dans leurs baskets. Ensemble, ils nous donnent une vision de comment le marketing d’aujourd’hui permet aux entreprises d’être toujours plus pertinentes et en phase avec les femmes et hommes qu’elles cherchent à engager.

  • Céline Godeux, Employee-driven Innovation Program Manager chez Orange Group et Coach – TBS promo 2001
  • Fabien Gandolphe, VP Branding & Communication chez Hero Group et expert en Neuromarketing – TBS Promo 1992
  • Thibault Leguillon, Directeur Général, Teads France – TBS promo 2008

Ce panel est modéré par Marion Félix, Responsable Marketing Digital pour le Groupe SAVENCIA et membre du comité d’administration de TBS Alumni  – TBS Promo 2009

Marion Félix
Fabien Gandolphe
Thibault Leguillon
Céline Godeux

18:00 – 19:00

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L’innovation made in Silicon Valley

Grégoire travaille depuis 20 ans dans l’industrie du jeu vidéo, dont plus de 10 chez Ubisoft, l’un des leaders mondiaux depuis la Silicon Valley en Californie. D’un côté, Stéphane, a fondé Voxeet en 2012, et en a fait un leader en cloud communications avant de la revendre au groupe Dolby dont il est désormais un senior director. De l’autre côté, Arnaud que les 13 ans de carrière dans l’industrie automobile ont finalement amené chez Tesla, où il supervise une partie des fonctions achat notamment pour les Tesla Model 3 & Y sur l’ensemble de leur cycle de vie.

Ces 3 vétérans de « la baie » made in TBS viennent nous raconter ce que les tabloïds de Palo Alto ne nous disent pas, ce que Zuckerberg nous cache, mais surtout, il viennent nous parler d’innovation depuis l’un des berceaux globaux de la tech et des startups les plus prolifiques au monde.

On a hâte, juste avant le week end, de faire le plein d’inspiration pour passer le weekend à brainstormer sur notre prochaine venture.

  • Arnaud Courrègelongue, Group Manager – Vehicle Interior Purchasing chez Tesla à San Francisco – TBS Promo 2010
  • Stéphane Giraudie, Senior Director, Cloud Communications chez Dolby Laboratories à Sausalito – TBS Promo 1997
  • Grégoire Gabalda, Senior Director, Global Editorial Licensing chez Ubisoft à San Francisco – TBS Promo 1999

Ce panel est modéré par Maya Noël, Responsable des partenariats et relations entreprise chez France Digitale et ex-startupeuse – TBS Promo 2012

Gregoire Gabalda
Stéphane Giraudie
Arnaud Courrègelongue
Maya Noël

Samedi 03 Octobre - Les Ateliers Pratiques I

1 DON = 1 FORMATION

Les ateliers pratiques sont offerts gracieusement par les experts du réseau de TBS Alumni aux donateurs de la Fondation TBS. Vous pouvez les multiplier à volonté. Notre recommandation: 50€ / atelier.

9:00 – 11:00

La création d’entreprise

La création d’entreprise en france : les étapes et les difficultés
Retour d’expérience et discussion interactive sur 6 ans d’entreprenariat de Laurent Vacher, créateur d’entreprise qui partage ses conseils et astuces avec celles et ceux qui souhaitent se lancer.

  • Laurent Vacher, Fondateur et directeur de LV Courtage – TBS promo 2012
Laurent Vacher

10:00 – 11:00

Le cycle de vente en 1h: de la prospection à la vente, la négociation et le closing.

Avant-Vente / Vente / Après-Vente: comment définir précisément chacune des différentes étapes pour réussir sa transaction ?

De la préparation essentielle d’un appel, d’un RDV client et de sa négociation, à la réalisation et le closing, nous verrons pourquoi et quels sont les bénéfices de bien se préparer, et surtout, comment le faire de manière efficace.

Et Julien nous l’a promis, il vous donnera tous ses trucs et astuces 🙂

  • Julien Bouic, Sales Coach chez Iconoclass – TBS Promo 2005
Julien Bouic

11:00 – 12:30

Créer et recréer du lien dans ses équipes

Dans un contexte sans cesse changeant, créer, construire, fédérer, RE-fédérer une équipe vers le bien-être et la performance sont des défis sans cesse renouvelés, sans cesse plus complexes. La période que nous traversons n’en est qu’un épisode au cours duquel les équipes, les leaders et les collaborateurs sont mis en face de leur lien, de la raison qui fait qu’ils se lèvent le matin, et qu’ils s’engagent pour avancer. Mathieu David-Hine, Coach certifié en accompagnement d’équipes, d’individus et d’organisations vous propose quelques clés pour naviguer d’un groupe de personnes à une équipe performante tournée vers le sens, vers la vision, et donc apportant performance, bien-être, et une vraie notion de plaisir au travail! Avec un peu de boulot, la télépathie est même possible!

  • Mathieu David-Hine, VP Talent and Executive Management – Airbus Helicopters et Coach certifié – TBS Promo 2003
Mathieu David-Hine

14:00 – 16:00

Le handicap comme levier de performance RSE

En entreprise, le handicap et l’obligation d’emploi (OETH) sont souvent perçus comme une contrainte. Or, on peut voir cet engagement comme une opportunité ! Il existe en effet différents leviers pour mettre en place une politique handicap volontariste avec des effets sur la RSE, la marque employeur, mais aussi sur la performance de son entreprise. Cet atelier traitera donc de ce sujet, de façon interactive et avec un focus sur l’effet du Covid et des gestes barrières sur les travailleurs handicapés.

  • Amandine Pillot, Consultante Politique Handicap chez Atout-caP – TBS Promo 2007
Amandine Pillot

17:00 – 18:30

La confiance en soi : osez la méfiance !

Après 3 ans d’audit financier chez Deloitte…virage complet pour Audrey, qui ouvre une carrière dans « l’acceptation personnelle et les relations humaines ». De grands cabinets de conseil en grandes entreprises, elle navigue depuis 15 ans dans des organisations business où se côtoient prestige et pression sociale. Et notre humanité dans tout ça ? Ça fait quoi d’être un humain en entreprise aujourd’hui ? Avec sa vision des Hommes et des organisations à la fois décalée et pragmatique, Audrey ne nous propose pas de gravir l’Everest, mais plutôt d’assurer la descente…dans nos bottes d’humain. « La confiance en soi : osez la méfiance ! » : un atelier de résonance personnelle et professionnelle, où neurosciences et expérience s’allient pour que l’on re-chausse nos bottes ! »

  • Audrey Rigonnaud, Practice Leader – Human Relationships training & consulting | Business coaching | HBDI Certified chez MLA, management and HR consulting – TBS Promo 2006
Audrey Rigonnaud

Dimanche 04 Octobre - Les Ateliers Pratiques II

1 DON = 1 FORMATION

Les ateliers pratiques sont offerts gracieusement par les experts du réseau de TBS Alumni aux donateurs de la Fondation TBS. Vous pouvez les multiplier à volonté. Notre recommandation: 50€ / atelier.

9:00 – 11:00

Altruisme et performance

L’entreprise altruiste : Perfomer au moyen de la qualité de la relation humaine

  • Pascal Bal, Consultant, Coach Certifié, Formateur Management chez pascalbal-conseil.com – Executive MBA TBS promo 2012
Pascal Bal

11:00 – 13:00

Se motiver pour reprendre son pouvoir et atteindre ses objectifs
La motivation se manifeste par des comportements orientés vers certains objectifs. Ces comportements peuvent aussi changer de direction, suivant des stratégies d’approche ou d’évitement, elles – mêmes influencées par nos pensées.
Pour passer d’un sentiment d’impuissance à la récupération du pouvoir personnel, nous allons :
  • Voir comment entrainer notre cerveau pour appliquer la motivation afin de résoudre nos limitations et atteindre nos objectifs,
  • Nous reconnecter à nos ressources internes,
  • Découvrir les secrets d’un objectif personnel ou professionnel bien défini.
En somme, dans cet atelier, nous allons oser sortir de notre zone de confort pour aller vers une zone d’apprentissage, avec des clés applicables à tout objectif (business, personnel, famille, argent, relations, etc)
  • Céline Godeux, Employee-driven Innovation Program Manager for Orange Group et Personal Coach – TBS Promo 2001
Céline Godeux

14:00 – 15:00

Optimiser et automatiser votre prospection digitale et votre LinkedIn pour le mettre au service de vos objectifs persos ou pros

Cet atelier très pratico-pratique est un retour d’expérience de la stratégie et des méthodes de prospection digitale que nous mettons en place depuis 2 ans en interne.
– Les bases techniques qu’il faut absolument maîtriser
– Les différents types de posts qui s’offrent à vous
– Comment travailler votre contenu efficacement et quel rythme prendre
– Les retours business que vous pouvez en attendre !!
– Un outil pour automatiser sa prospection LinkedIn
– Comment mettre en place un « tunnel » de vente automatiséVous pourrez découvrir les résultats réels que nous obtenons pour nous même et vous aurez une démonstration des outils en direct afin de pouvoir le mettre en place à votre tour.
  • Julien Dereumaux, Fondateur et Captain de l’Agence Pilot’In – TBS Promo 2013
Julien Dereumaux

15:00 – 16:00

20 astuces simples pour rendre votre site web éco-responsable et votre utilisation des outils numériques

Les outils digitaux consomment énormément. Entre être radicale, tout arrêter, vivre nu et accepter que nous pratiques polluent mais essayer de le faire le plus intelligemment possible, je préfère la 2ème option (pour le moment ^^)

Je vais vous donner des pistes et des outils très concrets pour prendre conscience de votre impact et vous aider à réduire votre empreinte carbone !

Nous allons notamment voir :
– Les outils permettant de pister votre empreinte carbone
– Les bonnes pratiques d’utilisation des outils numériques
– Les bonnes pratiques pour optimiser l’empreinte carbone de votre site web et le rendre éco-responsable
Vous aurez une démonstration en live afin de pouvoir le mettre en place à votre tour.
  • Julien Dereumaux, Fondateur et Captain de l’Agence Pilot’In – TBS Promo 2013
Julien Dereumaux

16:00 – 17:00

Manager son équipe à distance : les outils et modalités pour bien vivre le télétravail

La crise que nous venons de traverser nous aura prouvé la nécessité de savoir mettre en place rapidement (et sur le long terme ?) le télétravail en entreprise. Mais si nous l’avons appris dans la douleur, il est des éléments à prendre en compte pour assurer le minimum de santé au travail malgré la distance. Bien vivre la mise en place du télétravail, c’est aussi prendre l’habitude de rendre son travail visible en travaillant dans et avec le collectif. Pourquoi et Comment ? C’est ce que nous verrons ensemble…

  • Sandrine Marquis, Consultante en Management & Organisation du Travail chez Cogitus Conseil – TBS Promo 2004
Sandrine Marquis

16:00 – 17:00

Les spécificités de la prise de parole en distanciel

Le but de cet atelier est de permettre aux participant.e.s de repartir avec les fondamentaux de la prise de parole en public : – définir son idée clé grâce aux techniques journalistiques et au storytelling, veiller à la clarté de son propos, trouver son angle éditorial – la voix et le rythme (volume, ton, vitesse, articulation, silences, scansion, mots parasites) – le langage corporel (regard, expressions, posture, gestes) – la gestion du trac (respiration, prise de confiance, exercices corporels) – savoir anticiper questions et objections – le cas particulier du distanciel : bonnes pratiques vidéo (cadrage, éclairage), s’approprier les nouveaux usages

  • Sevan Bonis-Costes, Coach et formateur en prise de parole chez myriaedre – TBS Promo 2011
Sevan Bonis-Costes

17:00 – 18:00

L’échelle organisationnelle et la dynamique de groupe

Développé par Will Schutz, l’Élément humain a notamment formalisé l’ICO (Inclusion, Contrôle, Ouverture) dans l’approche du collectif.
Renforcer l’Inclusion, l’Influence et l’Ouverture dans nos réunions en distanciel permet de développer un lien collectif de qualité et ainsi d’optimiser leur efficacité.
L’atelier présentera de façon très concrète l’Echelle Organisationnelle comme vecteur de dynamique de groupe.
L’Élément Humain est une approche du développement du leadership et de performance collective, destinée aux entreprises.
C’est une approche systémique pour améliorer les conditions de travail, offrir une plus grande réussite sur un plan individuel,
d’équipe et d’organisation, ce en terme d’atteinte des objectifs et de performance.

  • Charlotte Polivka, Directrice commerciale, Formatrice en Management et Gestion des organisations ETI – PME – TBS Promo 1993
Charlotte Polivka